公司拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的生活及权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求尽快支付；2. 协商无果，向人社局举报或申请劳动仲裁；3. 仲裁后公司仍不支付，可单方面解除劳动合同，并要求按工作年限支付经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，您可举报、仲裁或解除合同并要求补偿。建议先尝试与公司协商，无果后再选择举报或仲裁，最后考虑解除合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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