职务侵占500万量刑标准是什么

法律分析：
（1）职务侵占500万已达到数额巨大标准，根据司法解释，数额在一百万元以上即认定为数额巨大。
（2）按照刑法规定，犯职务侵占罪且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）法院量刑并非仅依据数额，会综合考量犯罪情节。存在自首、立功、退赃退赔等情节可从轻处罚；而多次侵占、造成单位重大损失等情节则会从重处罚。若犯罪嫌疑人积极退赃并取得单位谅解，可能从轻量刑；若情节恶劣，会在量刑幅度内从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同情节对应不同处理结果。建议咨询专业法律人士进行详细分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于涉嫌职务侵占500万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）有条件的话，积极揭发他人犯罪行为，查证属实或提供重要线索从而得以侦破其他案件，争取立功。
（三）尽快退还侵占的财物，争取获得单位的谅解并出具谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占500万属数额巨大，按相关解释，侵占超百万就认定为此。
2.按刑法，单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额巨大，判3~10年有期徒刑，还会处罚金。
3.法院量刑会综合考量情节。有自首、立功、退赃等从轻情节，或多次侵占、致单位重大损失等从重情节。积极退赃获谅解或从轻，情节恶劣则从重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占500万属于数额巨大，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合考虑多种情节。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额在一百万元以上的认定为数额巨大，所以职务侵占500万符合数额巨大标准。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合考虑犯罪情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，可能从轻处罚；若存在多次侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且适合的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占500万已达数额巨大标准，依刑法公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，以维护单位财产安全和市场秩序。
2.法院量刑会综合考量多种情节。若有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻情节，可能从轻处罚；若存在多次侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，则会从重处罚。
3.对于犯罪嫌疑人，建议积极自首争取宽大处理，主动退赃退赔，真诚向单位道歉以取得谅解。对于单位，应加强内部监管，完善财务制度，防止类似职务侵占行为发生。